Приказом Министра здравоохранения РК от 4 апреля 2024 года №11 изменен порядок перечисления отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование.
Теперь, перечисляя взносы и отчисления на ОСМС по отпускам, длительность которых превышает один календарный месяц, необходимо раздельно указывать в платежных документах периоды оплаты и суммы, приходящиеся на каждый месяц длительного отпуска.
Период оплаты, указываемый в платежных документах и swift-файлах на оплату взносов и отчислений по социальным платежам, в том числе по платежам ООСМС и ВОСМС, в типовых решениях определяется исходя из сведений, указанных в ведомости на перечисление - в данном случае, в документе Социальное страхование перечисление в фонды.
Месяц исчисления, указанный в документе Социальное страхование перечисление в фонды, будет установлен в качестве Периода платежа в поле Назначение платежа в платежном поручении, в поле Период платежа в реестре сотрудников, прилагаемом к платежному поручению, а так же в swit-файле на перечисление.
Если организация применяет отражение начислений по периоду регистрации, то весь начисленный доход в учете относится к одному периоду (к периоду, в котором зарегистрировано начисление отпуска), и к этому же периоду относится сумма исчисленных/удержанных обязательств по ОСМС.
Для того, чтобы выполнить требования пункта 24 Правил ОСМС и разделить суммы ОСМС по отпускным при их оплате, можно сформировать отдельные ведомости на оплату взносов и отчислений за каждый период, и указать их в платежном поручении.
Сотрудник направляется в отпуск с 12 мая по 30 июня.
10 мая в соответствии с требованиями статьи 92 ТК РК бухгалтер выполнил расчет и выплату отпускных.
В учетной политике предприятия установлен признак отражения начисления по периоду регистрации доходов (механизм отражения начислений по периоду их действия не применяется, следовательно автоматическое распределение налогов, взносов и отчислений по месяцам события недоступно).
Сумма взносов ОСМС с начисленного единовременного дохода по оплате отпуска, составила 4 тысячи тенге. Перечисляются в гос. корпорацию 10 июня.
В данном случае часть отпуска приходится на май, а часть - на июнь. Следовательно, при оплате необходимо распределить платеж на два этих месяца.
Нет комментариев